企业文化
Corporate culture
企业文化
Culture
以品质求生存、以创新求发展、以诚信立足中国、走向世界
从党的十八大确定了新能源、新材料等七大产业为国家战略支柱产业开始，莱尔斯特于2012年起开始布局新能源光伏领域，于2021年提出新能源工厂规划，筹备两年在2023年7月成立子公司“丝路阳光（厦门）新能源有限公司”，同年11月新能源工厂在厦门市同安区落成；新工厂主要生产光伏发电玻璃幕墙组件、非标光伏板组件，配合公司其他业务线一起朝着碳达峰、碳中和“3060”目标方向迈进。
使命
服务企业，造福中华。
目标
创建全球具竞争力的企业、具影响力的企业。
精神
超越优秀，拒绝平庸
价值观
至诚至信，天长地久
成功理念
100＋1=200，100-1=0
为商原则
追求利润，但不唯利是；勇于竞争，但不伤天害理；互信共赢，但不斤斤计较。
员工美德
功高不自傲，权重不谋私；求名不虚荣，谋利不忘义；得意不忘形，失意不沉沦；贫贱不移志，富贵不荒淫。
和谐之道
“三度”：转换角度，把握尺度，注意风度。
“三多”：多看别人的长处，多想别人的好处；多帮别人的难处。
“三对”：对上，同心同德,尊敬服从；对下，严格管理,热忱关怀；对左右，矜而不争，群而不党严于律己，宽以待人。
工作作风:迅速反应,立即行动，执行到位,持之以恒。
工作作风
迅速反应，立即行动；执行到位，持之以恒。
执行之道
要求：没有不可抗拒的因素，必须按时、按质、按量完成任务；
理念：服从放在首位，共识第二；决心放在首位，成败第二；成功放在首位，完美第二；结果放在首位，原因第二。
方法：坚定不移地执行，全力以赴地执行，有创造性地执行。
成长之道：日清日省，日新日高
日清：完成当日必须完成的工作，完成当日计划完成的工作
日省：每天总结当日的经验，每天检讨当日的不足,每天制定改进的措施
日新：每天接受新信息，每天学习新知识，每天取得新成就。
日高：每天进步一点点。
用人原则
有德有才，破格重用；
有德无才，培养使用；
无德无才，坚决不用；
无德有才，限制使用；
好好做事，真实待人。
传承要求
四业箴垂家规世守，海波宁静气象升平。
善策治家，克勤克俭成大业；
益人处事，任劳任怨济同舟.
